教师招聘考试分哪两个阶段

发布时间：2023-09-11 15:17   责任编辑：yishashi

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　　一般来说，考试都分两个阶段：笔试和面试。

　　笔试：有些地方只考一门：教育综合知识(又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识)。

　　有些地方考两门：教育综合知识+X。这个随着各地考情不同而不同：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识，有的地方考行测。

　　教师招聘笔试主要内容：

　　一、教育学和教育心理学

　　主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

　　二、教育法和教师法

　　主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

　　三、学科专业知识

　　专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

　　面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行，各区县单独组织。考试形式有3种：试讲、说课、结构化。